林西镇司法所配强村级调解员队伍 强化实操培训赋能基层治理

林西镇司法所配强村级调解员队伍

强化实操培训赋能基层治理

为深入贯彻《中华人民共和国人民调解法》要求，切实发挥人民调解在基层矛盾纠纷化解中的“第一道防线”作用，林西镇司法所紧抓村两委换届契机，全面优化调整村级人民调解员队伍结构，同步开展“一对一”专项培训，推动基层调解工作规范化、智能化水平显著提升。

此次村级人民调解员队伍调整，将原有3人配置扩容至5-7人，构建“1名调解委员会主任+1名副主任+3-5名调解员”的标准化配置模式。主任由村党支部书记兼任，副主任由村负责综治工作的人员担任，调解员则从村级法律明白人、网格员等群体中择优选聘，既保证了队伍的专业性，又强化了与群众的紧密联系，为矛盾纠纷就地化解奠定坚实基础。针对新增调解员业务不熟、实操能力不足等问题，林西镇司法所精准施策，组织开展“一对一”专项培训，实现“培训一人、合格一人、上岗一人”。培训聚焦两大核心模块，一是“掌上调解”实操，司法所工作人员手把手指导新增调解员完成“掌上调解”APP的下载登录，详细演示案件登记、当事人信息录入、调查记录上传、调解协议生成等核心功能，破解“不会用、不敢用”的技术难题。二是调解卷宗规范化制作，依据调解卷宗法定要素要求，明确调解申请书、调查笔录、调解协议、证据材料等卷宗核心组件的填写规范，强调信息真实完整性、文书格式标准化、归档流程有序化，确保调解全程留痕、有据可查。培训过程中，司法所工作人员针对操作难点现场答疑，结合邻里纠纷、婚姻家庭等常见案例进行实战化指导，帮助新增调解员快速掌握工作要领。

此次队伍调整与专项培训，不仅壮大了村级人民调解力量，更提升了队伍专业素养和实操能力，实现了“人员扩容”与“能力提质”的双重目标。下一步，林西镇司法所将持续加强调解员队伍常态化管理，为建设法治林西提供坚实保障。